+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец справки работнику если в архиве его данных нет

Образец справки работнику если в архиве его данных нет

Ответы на запросы о зарплате оформляют в форме архивной справки, архивной выписки или архивной копии. Их оформляют и заверяют в установленном порядке. Если документов из запроса нет, то составляют ответ о невозможности представить сведения. В тексте опишите причины, почему предоставить информацию нельзя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Необходимая информация об исполнении запросов в архиве организации вынесена в отдельную статью по ссылке можно перейти к ее прочтению. В данной статье рассмотрим непосредственно порядок подготовки ответа на запрос в форме архивной справки.

Архивная справка

Автор: Манохова С. На работодателя возложена обязанность выдавать работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по какой форме должны быть составлены справки, какая информация должна содержаться в них, и о сроках выдачи справок вы узнаете из этого материала.

В соответствии со ст. Названные документы должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Ситуаций, при которых работнику может понадобиться справка, множество, соответственно форма и содержание справки зависят от того, в какой орган работник впоследствии будет ее представлять. Самый распространенный вид справок — о заработной плате. С них и начнем. Во-первых, такая справка может понадобиться работнику для предъявления в банк в частности, для получения кредита.

Как правило, банки с охотой принимают справки, составленные по форме 2-НДФЛ, либо предлагают заполнить справку по форме банка. Для справки: чиновники в Письме Минфина РФ от Во-вторых, работодатель обязан выдать сотруднику в день увольнения с работы службы, иной деятельности справку для целей начисления будущим работодателем пособий по временной нетрудоспособности.

В данной справке, в частности, отражается информация пп. Форма названной справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда РФ от При невозможности вручить справку непосредственно в день увольнения работодатель должен направить работнику по адресу его места жительства уведомление о необходимости явиться за справкой либо дать согласие на отправление ее по почте о своем согласии на отправление справки по почте работник должен уведомить работодателя письменно.

Если в день увольнения работник указанную справку не получил, он вправе обратиться за ней позже. Работодатель в этом случае обязан представить справку в трехдневный срок с даты обращения бывшего работника с соответствующим заявлением. Приведем пример такого заявления. Прошу выдать справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за , и календарные годы, а также о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности при необходимости — отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком , освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

Совет практиков: чтобы помочь столкнувшимся с трудностями при написании заявления, кадровой службе бухгалтерии пригодится подборка образцов заявлений, с которыми часто обращаются работники. В-третьих, в силу п. В настоящее время сложилась практика, что названная справка при увольнении выдается каждому работнику без написания им заявления. В-четвертых, если сотрудник после увольнения примет решение встать на учет на биржу труда, ему понадобится справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы п.

Форма данной справки рекомендована Письмом Минтруда РФ от Она также может быть составлена в произвольной форме — при условии, что в ней содержатся реквизиты организации и сведения о среднем заработке сотрудника за указанный период. Пример заполнения рекомендованной формы справки приведем ниже. В-пятых, справка о заработной плате может потребоваться работнику для предъявления в иные организации и учреждения, например в управление социальной защиты населения для назначения пособий или субсидий, в детские образовательные учреждения для получения льгот и т.

Формы этих справок также не утверждены. Они могут иметь произвольный вид либо заполняться по форме 2-НДФЛ. Законодательством установлено, что в день увольнения сотрудника или в день прекращения действия договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются страховые взносы работодатель обязан передать этому застрахованному лицу сведения, предусмотренные п.

За сведениями о стаже работы может обратиться и бывший работник. Срок выдачи такой справки — три рабочих дня с даты обращения. Могут понадобиться и иные справки. Например, согласно ст. А значит, основной работодатель по заявлению работника в трехдневный срок обязан эту справку выдать. Ее форма не утверждена, справка составляется в свободной форме. Пример приведем ниже. Подтверждаем, что ее работа не связана с вредными или опасными факторами. Работник может потребовать информацию об утвержденномграфике отпусков по основному месту работы для получения отпуска по работе по совместительству напомним, что в соответствии со ст.

Согласно графику отпусков на год утвержден приказом от Справка может понадобиться супругам, у которых на иждивении находится ребенок-инвалид. Напомним, что согласно ст. То есть работодатели, предоставляющие и оплачивающие такие дни работникам, должны удостовериться, что последние имеют на них право что этим правом не воспользовался второй родитель. Все случаи выдачи справок должны фиксироваться в журнале регистрации справок, выданных работникам. Его форма на законодательном уровне не утверждена, поэтому должна быть разработана и утверждена непосредственно в учреждении.

Набор реквизитов в ней отражается примерно следующий:. Стоит отметить, что за справками могут обращаться как сотрудники, работающие в учреждении в данный момент, так и бывшие сотрудники. Правила и сроки предоставления справок для тех и других одинаковы. Одной из обязанностей работников кадровой службы является выдача сотрудникам по их заявлениям всевозможных справок. Поскольку причины, побудившие сотрудника обратиться к работодателю с данным требованием, бывают самыми разными, целесообразно рекомендовать сотрудникам указывать в заявлении с просьбой о выдаче справки, какие именно сведения им нужны для упрощения работы и предупреждения возникновения вопросов целесообразно подготовить образцы типовых заявлений на выдачу справок.

Отметим, что с выдачей справок затягивать не стоит. Трудовым законодательством предусмотрено два срока предоставления справок:. Все предоставленные справки должны фиксироваться в журнале регистрации справок, выданных работникам.

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости.

Врач назвал фактор, повышающий риск заражения ковидом на процентов. Справки с места работы: виды и сроки выдачи. Справки о заработной плате Во-первых, такая справка может понадобиться работнику для предъявления в банк в частности, для получения кредита.

Заявление Прошу выдать справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за , и календарные годы, а также о количестве календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности при необходимости — отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком , освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС не начислялись.

Справки о стаже и персонифицированном учете Такие справки нужны работникам прежде всего для получения права на пенсию. Иные справки Могут понадобиться и иные справки. Заведующая детским садом Ткачева С. Фиксируем факт выдачи справки Все случаи выдачи справок должны фиксироваться в журнале регистрации справок, выданных работникам. Набор реквизитов в ней отражается примерно следующий: дата выдачи справки; описание сведений, указанных в справке справка о заработной плате, справка о стаже работы и т.

Трудовым законодательством предусмотрено два срока предоставления справок: в день увольнения; либо не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления работником. Ваше имя:. Код безопасности. Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Какие нововведения ожидают бухгалтера бюджетной сферы в году? Разъездной характер работы как способ экономии на уплате НДФЛ и страховых взносов.

Прошлогодняя субсидия на выполнение задания и премии сотрудникам. Операции межотчетного периода. Подписан закон о регулировании дистанционной удаленной работы. Горячие темы. Эти статьи обсуждают: Патентная система станет выгодней 3 Учет командировочных расходов в учреждении 2 Что ждет работодателей в году: обзор основных изменений законодательства 1 Что нужно сделать бизнесу до конца года: от бухгалтерии до кадровых вопросов 1 Мастер учётной политики Учётная политика вашей фирмы за 15 минут!

Отключить мобильную версию.

Справки с места работы: виды и сроки выдачи

Автор: Манохова С. На работодателя возложена обязанность выдавать работникам по их заявлению документы, связанные с работой, в частности всевозможные справки. О том, по какой форме должны быть составлены справки, какая информация должна содержаться в них, и о сроках выдачи справок вы узнаете из этого материала. В соответствии со ст. Названные документы должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Ситуаций, при которых работнику может понадобиться справка, множество, соответственно форма и содержание справки зависят от того, в какой орган работник впоследствии будет ее представлять.

Архивная справка – образец составления

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 04 марта г. Об утверждении Порядка выполнения архивными учреждениями запросов юридических и физических лиц на основании архивных документов и оформление архивных справок копий, извлечений. Утвердить Порядок выполнения архивными учреждениями запросов юридических и физических лиц на основании архивных документов и оформление архивных справок копий, извлечений , который прилагается. Департаменту взаимодействия с органами власти Козловская Н.

У работников организации как бывших, так и работающих, может возникнуть необходимость подтвердить какие-либо сведения о трудовой деятельности для реализации своих пенсионных или иных прав. Если личное дело работника уже передано в архив организации, то подтвердить необходимую информацию может архивная справка.

Обращения граждан и организаций в государственные архивы с запросами о документальном подтверждении сведений, необходимых для получения государственных социальных льгот, охватывают в основном следующие вопросы: гражданское состояние, образование, трудовая деятельность, прохождение военной службы, награждение орденами и медалями, присвоение почетных знаков и почетных званий, присуждение государственных премий, участие в Великой Отечественной войне — гг. Запрашиваемые сведения необходимы гражданам, поскольку виды и объем социального обеспечения и государственных социальных льгот определяются индивидуально с учетом общественно значимых заслуг и полезной деятельности лица, связанной с его трудовыми и иными отношениями с государственными, кооперативными, творческими и другими общественными организациями, а также обязательствами государства в отношении граждан, в том числе незаконно подвергшимся различного рода притеснениям. Основными источниками сведений социально-правового характера являются документы в фондах учреждений, организаций и предприятий, в деятельности которых документировалась соответствующая информация о данном лице. В первую очередь это — места работы лица, его военной службы, различных видов регистрации, проживания, учебы, отбывания наказания.

Выдача сведений о заработной плате из архива организации

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

.

Вход на сайт

.

Методические рекомендации по исполнению запросов социально-правового характера

.

Если таких данных нет, то указывается количество фактически отработанного партийные билеты образца г. и комсомольские билеты (при наличии или комсомольского работника или освобождении его от данной и в архивы не поступают, при составлении архивной справки​.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как получить архивную справку онлайн через сайт mrakopedia.ru (справка об подтверждений диплома)
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Элеонора

    Транспортное средство зарегистрированное в другом государстве

  2. Евлампия

    Самое главное запомните, что в такой ситуации всякие юристы, их полно сейчас ведут себя просто как воришки, запрашивают деньги и обещают многое но по факту когда отказывают в судах, то юристы просто извиняются и уходят без решения проблемы. Так вот и было у знакомой с конторой Экспер или как-то так. Ничего не сделали а деньги им заплатили.