+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Обращение по невыплате заработной платы doc

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государство особым образом защищает права работников.

Жалоба в прокуратуру о невыплате заработной платы образец бланк

Согласно ст. Можно чаще, но реже нельзя. Кроме того, если сотрудник увольняется, то работодатель обязан выплатить ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день. Как быть, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, или мотивирует невыплату тем, что у компании нет денег на это?

Нужно писать жалобу в трудовую инспекцию. Написать жалобу можно:. Унифицированной формы жалобы на невыплату работодателем заработной платы нет, но есть обязательные условия, указанные в п. Инспектор обязан провести проверку по жалобе и направить ответ обратившемуся в течение 30 дней после получения жалобы.

Если при проверке будут собраны необходимые доказательства о невыплате сотрудникам заработной платы, инспекция может привлечь работодателя к административной ответственности. Если речь идёт о систематических задержках и невыплатах, то инспектор передаёт дело в суд, потому что наказание может быть вплоть до уголовного. В случае задержки заработной платы со стороны работодателя, у каждого сотрудника будет иметься законное право на обращение в такую организацию, как трудовая инспекция.

Следует отметить, что данное право возникает у подчиненного сразу же, в первый день задержки. Сама процедура обращения начинается с составления письменного заявления заинтересованным лицом.

Унифицированного бланка для такого документа не существует, однако сотруднику все равно необходимо знать об основных правилах по его составлению. По общим нормам, готовый документ должен подразделяться на несколько частей:. Желательно, чтобы каждое требование, а также иные утверждения, которые имеются в заявлении, были подтверждены ссылками на соответствующие положения трудового законодательства и иные нормативно-правовые акты.

Готовое заявление с жалобой на работодателя о задержке выплаты зарплаты может быть направлено в уполномоченную трудовую инспекцию следующими способами:.

После получения официальной жалобы от гражданина представители трудовой инспекции начнут процедуру ее рассмотрения. Желательно, чтобы к заявлению гражданином были прикреплены различные дополнительные бумаги, которые смогут подтвердить правдивость указанной там информации, а также обоснованность предъявленных претензий. Период рассмотрения полученных материалов может длиться не более 30 дней. Продление данного срока допускается, но только при наличии действительно веских оснований для этого.

Если период рассмотрения был увеличен, о данном факте обязательно должен быть уведомлен заявитель. Во время рассмотрения представленной информации уполномоченными экспертами может быть принято решение о проведении внеплановой проверки деятельности организации. Она представляет собой особую процедуру, во время которой специалисты максимально внимательно изучают соответствие этой деятельности установленным законодательным нормам.

По окончании этой процедуры специалистами выносится официальное заключение по поводу обнаруженных нарушений. Если они действительно подтвердятся, в отношении работодателя будет составлено официальное предписание об их немедленном устранении. Помимо этого, в случае обнаружения серьезных нарушений, уполномоченными специалистами могут быть установлены дополнительные меры ответственности для директора, включая денежные штрафы и иные формы наказаний.

Скачать образец заявления в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы в формате. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы. Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата.

Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты Задать вопрос юристу бесплатно. Скачать образец. Другие материалы по теме Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя Заявление в трудовую инспекцию о незаконном увольнении Полномочия трудовой инспекции Что проверяет трудовая инспекция. Ленино и жене надо было отвести ребёнка в детский сад а потом с опозданием приехать на роботу.

Нам не выплачена заработная плата за июнь г. Сегодня 21 июля г. С декабр г по май г не выплатили зарплату. Скажите пожалуств что мне делавт. Работаю в ресторане. Работаю в ресторане кассиром сегодня 15 августа года зарплату еще не отдали за июнь !!!!!

Мой муж уволился с работы 28 сентября и до сех пор не выплатили зарплату за август и сентябрь что делать. По истечению месяца мне не отдали зарплату и попросили больше не приходить. Что мне делать? У меня сложилась неприятная ситуация и я не знаю куда обратиться. Дело в том что я работала с Москве на маленьком швейном производстве, мое начальство пришло к тому что начали делить бизнес и само собой хороших сотрудников пытаться привлечь за собой.

Целый месяц меня вгоняли в долги не платя зарплату намеренно что бы я не смогла заплатить за съемную квартиру и как следствие переехала сначала на работу, а потом согласилась переехать в другой, маленький город вслед за ателье. Мне пообещали прибавить зарплату, сняли квартиру и когда я переехала, все оказалось совсем не так. Я стала высказывать свое недовольство и делала это эмоционально, на что мне сказали что в моих услугах больше не нуждаются.

Я оказалась в один момент без работы, жилья и на мою просьбу выплатить деньги, мне ответили что денег нет. Знаете может я бы и плюнула на это все, но мне должны за два месяца работы, а это 64 тысячи. Я написала начальнику о том что он если не выплатит зарплату, я буду вынуждена обратиться в инспекцию, на что мне посыпались угрозы в сторону даже не меня, а моих близких. Помогите мне, подскажите куда и как обратиться, я юридически не подкована, я простой работник который ни когда не был в такой ситуации.

Нам работникам не выплачена зарплата с А что Вы думаете об этом? Ответ: Автор: трудовой консультант. Вам нужно обратиться с жалобой в вышестоящий орган ФМС, в прокуратуру, а также в трудовую инспекцию. Налицо нарушение трудового законодательства о соблюдении сроков выплаты пособий при сокращении штата сотрудников. Вся компенсация Вам должна быть выплачена в день увольнения или в последний рабочий день.

По факту Вашей жалобы будет проведена проверка для установления фактов нарушения трудового кодекса. Доказать, что люди там работают нечем, разве наличием формы. Вам нужно срочно писать жалобу в инспекцию по труду по месту нахождения Вашего работодателя. Налицо нарушение трудового законодательства относительно невыплаты заработной платы и допуска сотрудников к работе без оформления трудового договора.

Доказать факт трудоустройства Вы можете наличием формы и показаниями других работников. Лучше писать коллективную жалобу. Будет проведена проверка. Люди написали заявление на увольнение, устроились в другой организации, уже прошло более недели а расчета нет. Как поступить, в данной ситуации?

Приехав на работу, им предложили написать заявление на увольнение в этой организации и написать заявление в другую организацию. Получается он работает в новой организации более недели..

Как быть в этой ситуации? Все расчёты должны быть произведены с сотрудником в день его увольнения, или же на следующий день, если расчёт производится безналичным способом. Невыплата более недели — это нарушение прав трудящихся. Поэтому можно попробовать поговорить с работодателем. Если такая мера не принесёт результатов, то написать жалобу в инспекцию по труду по месту нахождения работодателя или же по месту работы мужа Вашей подруги.

Здесь не полный перечень нарушений со стороны работодателя, в работе их еще больше, просто на некоторые уже начинаем закрывать глаза.

Работаю без трудового договора два месяца в магазине договор работодатель не предоставлял, аргументируя тем, что я сама обязана была им звонить и бегать за мной никто не будет. Несколько дней назад написала заявление на увольнение. Сейчас управляющая мне говорит, что будут просмотрены камеры и выявлены все мои нарушения, будут назначены штрафы. Свои трудовые обязанности я в глаза не видела по той же причине, что и договор.

Мне о них только на стажировке мимо ходом рассказали. Законно ли со стороны работодателя назначать мне депремирования? Можете не только в инспекцию по труду, но и в прокуратуру и в суд.

Относительно работы без трудового договора и без должностных обязанностей — напишите в инспекцию по труду, а относительно депремирования и назначения штрафов — это в прокуратуру или в сразу в суд. Лишение заработной платы относится к компетенции именно суда, так как это индивидуальный трудовой спор. Уволилась с работы и мне не выплачивают расчет. Трудовой договор мне не дали.

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с жалобой и требовать от работадателя расчет и компенсацию за отпуск?

Вы можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на правомерность действий работодателя. А за выплатой заработной платы и отпускных, а также компенсации за задержку, обращайтесь в суд. Решение таких споров относится к их компетенции. А инспекция по труду проведёт проверку по факту Вашей жалобы и поможет Вам, если будут выявлены нарушения, подать иск в суд.

Устроилась на работу официально, зарплату не платят, приходится выпрашивать, кормят "завтраками". Здравствуйте я работаю в колхозе им.

Что делать как быть? Вам нужно написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру, так как такая длительная задержка является уже уголовным преступлением. Можете написать как индивидуальную, так и коллективную жалобу. По факту Вашего обращения будет проведена проверка, о результатах которой Вас должны уведомить.

Невыплата заработной платы

Согласно ст. Можно чаще, но реже нельзя. Кроме того, если сотрудник увольняется, то работодатель обязан выплатить ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день. Как быть, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении, или мотивирует невыплату тем, что у компании нет денег на это? Нужно писать жалобу в трудовую инспекцию. Написать жалобу можно:.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Любой труд должен быть оплачен! Этот постулат оспаривать никто не должен, но, как показывает судебная практика, всё равно оспаривают… Взыскание невыплаченной заработной платы — одна из самых распространённых категорий дел, рассматриваемых судами. Когда же возникают подобные требования? Ответ очевиден — когда работодатель не платит вовремя заработную плату, не желает оплачивать сверхурочную работу, труд в праздничные дни, или не произвёл расчёт при увольнении с выплатой полного выходного пособия. Согласно ст. Учитывая положения ст.

Скачать файлы документа Бланк и заполненный образец. Файлы в. DOC: Бланк заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы. Сразу уточним, что взыскать заработную плату в пользу лица, обратившегося с заявлением, прокуратура не может. Обязать работодателя исполнить свои договорные обязанности могут только судебные органы. Как видно из списка, в руках прокурора нет ни одного рычага, способного снять деньги с расчетного счета предприятия — должника, и отдать их работникам. Подобные возможности имеют только судебные приставы, действующие во исполнение решения суда.

Обращение к прокурору о задолженности заработной платы является официальным документом работника, для административного наказания руководителя за нарушение законодательства по соблюдению прав гражданина.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка.

Образец заявления о невыплате заработной платы

.

.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

.

.

Заявление обязательно должно быть подписано. Когда заявителей много, то указываются данные каждого человека. Официальное заявление не должно​.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вера

    У меня упрошенное ИП вот опять забыл сдать нулевку, на днях заметил что с карты деньги не выводяться! (налоговая короче ИП вообще не работала отчет сегодня сдал а вот сколько ждать примерно чтобы налоговая карту разблокировали?

  2. Ипатий

    Тарас молодец!Распутал клубок чётко!

  3. Софрон

    P.S Тарасу спасибо за освещение ситуации.

  4. Агафья

    Как там Вован сказал про взрывчатые вещества? Мы в рай, а они просто сдохнут.

  5. Эльвира

    Привет Тарас))классный пункт видео ответов))тоже есть таковой вопрос))существует ли такой закон о налоге за пользование недрами нашей земли?а точнее про налог на собственный колодец на своём участке???))?????????удачи! КОМУ ИНТЕРЕСТНО АЙДА??.!